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インターンシップ留学 目的と種類・インターンシップ斡旋会社紹介

インターンシップとは

学生時代に社会人生活や企業の様子を覗くことができる貴重な機会を提供するのが、「インターンシップ」です。「インターンシップ」とは、「学生が自らの専攻や将来の職業に関連した職業体験(研修)を行うこと」ということを意味するもので、営業や事務など、一般のアルバイトとは違ったオフィスワークが体験できます。また、ビジネスマンと接することによって、企業人としての姿勢を感じることができます。大学のインターンシップ制度の特色は、"講義・企業実習・学生によるレポート・報告会"という流れに沿って、理論と実体験を結びつけることにあります。講義で得た知識を企業自習の場で活用し、企業自習の場で得た経験をその後の勉学や就職活動に活かしていけるようにプログラムが組まれています。

インターンシップの目的と種類

インターンシップは、将来の人生設計の第一段階

海外研修を行うことで、外人に対しての苦手意識を払拭する事や、多少でも国際経験を積むことで得られる考え方や物の見方の違いなどを肌で感じることができ、スキルアップに繋がります。
仕事を外見だけで判断するのでなく、隠れている部分を含めて総合的に理解する力を養い、仕事を担う重さと充実感(働き甲斐)を感じとること。また、自分の適正をチェックするひとつの機会と捉えると共に就職に対する安易な姿勢を改めさせ、真剣に取り組むきっかけを与える。

異文化体験が国際感覚を変える

ぬくぬくとした家庭、ぬるま湯の大学社会しか体験したことのない学生が「異質な感覚を感じ」、新しい何かをつかむきっかけとなる。

業界・職業研究の一部

「研修」は、講義や演習を通じて学んだ知識をさらに深めるとともに、その具体的成果を大学キャンパスや教室、さらには就職活動や自己にフィードバックさせる機会として位置づける。特に、それぞれの業界・職業の今後の発展方向などを研究し、できれば、学生の視点から「研修」先にとって役に立つような提言を行なう。

インターンシップの種類:採用直結型

直接、採用する手段としてインターンシップを位置づけている企業もあります。筆記試験、面接試験などを経て参加させる企業が多いことから、就職活動本番への予行演習にもなります。

インターンシップの種類就業体験型

直接採用には結び付けないものの、仕事が実際にどういうものか、業界の様子はどういったものかを学生に体験させる形態です。このシステムは、将来の就職ビジョンとして、その分野方向に進もうと考えている学生にとっては非情に有難く、学生の間に経験しておくことが自分の進路判断の大きな材料になります。

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2009年3月31日 ... 半年間本気で取り組む、長期実践型NPO・NGOインターンシッププログラム ... 7つのNPO・NGOのインターン生やスタッフがつながりを築き、NPO・NGOの基礎知識・スキルを学び合う合同研修。 ◆インターン先京都市南青少年活動センター[青 ...
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I-CAS(アイカス) 【議員インターンシップ】
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インターン受入NPOの募集 / 東京ボランティア・市民活動センター
当センターにおけるNPOインターンシップ・プログラムは、2000年に実施した「NPOにおけるインターンシップ・ニーズ・実態調査」からスタート、01年度からNPOとインターン生のコーディネートを開始し、今年で9回目のマッチングとなります。
www.tvac.or.jp/di/15330.html

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